Great by Choice (হার্ডকভার)
Great by Choice (হার্ডকভার)
৳ ২০০০   ৳ ১৮০০
১০% ছাড়
2 টি Stock এ আছে
Quantity  

তথ্য সাময়িকী সালতামামি – ২০২৩  অর্ডার করলে সাথে সালতামামি ২০২২ ফ্রি

১১৯৯ বা তার বেশি টাকার বই অর্ডারে ডেলিভারি চার্জ ফ্রি। কুপন: FREEDELIVERY

প্রথম অর্ডারে অতিরিক্ত ১০০ টাকা ছাড়;  ১০০০+ টাকার বই অর্ডারে। ৫০ টাকা ছাড়; ৫০০+ টাকার বই অর্ডারে। কুপন: FIRSTORDER

 

Home Delivery
Across The Country
Cash on Delivery
After Receive
Fast Delivery
Any Where
Happy Return
Quality Ensured
Call Center
We Are Here

The new question
Ten years after the worldwide bestseller Good to Great, Jim Collins returns with another groundbreaking work, this time to ask: Why do some companies thrive in uncertainty, even chaos, and others do not? Based on nine years of research, buttressed by rigorous analysis and infused with engaging stories, Collins and his colleague, Morten Hansen, enumerate the principles for building a truly great enterprise in unpredictable, tumultuous, and fast-moving times.
The new study
Great by Choice distinguishes itself from Collins’s prior work by its focus not just on performance, but also on the type of unstable environments faced by leaders today.
With a team of more than twenty researchers, Collins and Hansen studied companies that rose to greatness—beating their industry indexes by a minimum of ten times over fifteen years—in environments characterized by big forces and rapid shifts that leaders could not predict or control. The research team then contrasted these “10X companies” to a carefully selected set of comparison companies that failed to achieve greatness in similarly extreme environments.
The new findings
The study results were full of provocative surprises.
Such as:

The best leaders were not more risk taking, more visionary, and more creative than the comparisons; they were more disciplined, more empirical, and more paranoid.
Innovation by itself turns out not to be the trump card in a chaotic and uncertain world; more important is the ability to scale innovation, to blend creativity with discipline.
Following the belief that leading in a “fast world” always requires “fast decisions” and “fast action” is a good way to get killed.
The great companies changed less in reaction to a radically changing world than the comparison companies.
The authors challenge conventional wisdom with thought-provoking, sticky, and supremely practical concepts. They include: 10Xers; the 20 Mile March; Fire Bullets, Then Cannonballs; Leading above the Death Line; Zoom Out, Then Zoom In; and the SMaC Recipe.
Finally, in the last chapter, Collins and Hansen present their most provocative and original analysis: defining, quantifying, and studying the role of luck. The great companies and the leaders who built them were not luckier than the comparisons, but they did get a higher Return on Luck.
This book is classic Collins: contrarian, data-driven, and uplifting. He and Hansen show convincingly that, even in a chaotic and uncertain world, greatness happens by choice, not chance.

Title : Great by Choice
Author : জিম কলিন্স
Publisher : র‍্যান্ডম হাউস বিজনেস বুকস
ISBN : 9781847940889
Edition : 2011
Number of Pages : 304
Country : India
Language : English

জিম কলিন্স (জন্ম: ২৫ জানুয়ারী, ১৯৫৮ , অরোরা, কলোরাডো, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) একজন প্রতিষ্ঠিত ব্যবসায়ী লেখক যিনি বেশ কয়েকটি সফল ব্যবস্থাপনা বই লিখেছেন এবং হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ, বিজনেস উইক এবং ফরচুনের মতো ম্যাগাজিনেও অবদান রেখেছেন। লেখকের অন্যান্য লিখিত এবং সহ-লেখিত বইগুলির মধ্যে রয়েছে বিল্ট টু লাস্ট: সফল অভ্যাস অফ ভিশনারি কোম্পানি, বিয়ন্ড এন্টারপ্রেনারশিপ: আপনার ব্যবসাকে একটি স্থায়ী গ্রেট কোম্পানিতে পরিণত করা, হাউ দ্য মাইটি ফল: এবং কেন কিছু কোম্পানি কখনও পছন্দ করে না এবং গ্রেট বাই চয়েস। জিম কলিন্স একজন ব্যবসায়িক পরামর্শক এবং প্রভাষক। কলিন্স সিএনএন ইন্টারন্যাশনাল এ সিনিয়র এক্সিকিউটিভ এবং জনস হপকিন্স মেডিকেল স্কুলেও কাজ করেছেন। তিনি অতীতের ট্রায়াথলিট এবং ১৯৮৫ সালের আয়রনম্যানের বিজয়ী জোয়ান আর্নস্টকে বিয়ে করেছেন।


If you found any incorrect information please report us


Reviews and Ratings
How to write a good review


[1]
[2]
[3]
[4]
[5]